Recruiters
Dans le milieu de la recherche d’emploi, il vous semble souvent que cela fait une éternité que vous attendez pour obtenir un appel de votre recruteur. Une fois que vous avez enfin eu le courage de téléphoner, on vous réponds: «Nous allons conserver votre curriculum vitae.” Est-ce que cela signifie que le recruteur va vous appeler dès qu’un poste sera libéré? Ou essaye-t’il juste d’être gentil?Il y a un problème de communication entre les demandeurs d’emploi et les recruteurs qui laisse souvent les deux partiesconfues et frustrés. Les demandeurs d’emploi sont optimistes et tentent leur chance en dépit des exigences du poste, et les recruteurs ne veulent pas être impoli face à des candidats non qualifiés. MedReps.com a compilé une infographie tentant de fournir des solutions aux problèmes de communication communs entre les demandeurs d’emploi et les employeurs. Quelques points intéressants à noter :- Les recruteurs passent en moyenne six secondes sur un curriculum vitae.- Il y a trois chômeurs pour chaque poste vacant.- Environ 50% des demandeurs d’emploi ne possèdent pas de qualifications de base pour le travail qu’ils visent.- 96% des professionnels des ressources humaines vérifient les références avant d’embaucher.
RecruitersJobSeekersInfographic
Source :
http://mashable.com/2014/10/19/recruiters-versus-job-seekers/?utm_cid=mash-com-Tw-main-link)